有效的職場溝通是如何實現的？

問 在職場中我們經常會和客戶、同事、上級之間進行溝通，怎樣才能實現有效的溝通呢？

答 如下三個層面，是實現良好職場溝通的重要方法論：首先：正確運用崗位資源和權利所產生的控制力與影響力，這是良好的職場溝通的第一課 。其二，通過各種方式充分尊重不同崗位之間，不同的工作目標、優先級和績效考核方式，這才是最好的溝通，這些方式，即包括了面談、電話、郵件的直接溝通，也包含了通過實際行動進行的溝通，還包括了間接溝通等各種方式。其三，在事前和事中，做好及時和良好的溝通，事后就能以最小的代價，實現你的工作目標。