如何與上司建立相互信任的關系？

問 與上司的關系應該是相互信任的關系，缺乏信任而相互猜疑，不利于工作開展也不利于我們的職業發展，如何與上司建立相互信任的關系？

答 1.不要試圖探知上司背后的意圖，而只需要了解上司與你溝通的內容：牢記這個溝通準則，可以幫助你簡化與上司的溝通，避免造成不必要的理解誤會。 2.任何工作不要繞過上司與部門外人員或者上司的上司建立關聯，凡事要經過上司同意再進行處理。 3.表達任何觀點要做到“對事”而非對人，這樣容易贏得上司的認可。 4.對待工作要認真，對待工作細節要仔細，對待棘手的工作要甘于承擔，都是贏得上司認可的做法。 5.了解上司習慣的工作方式，在不同情況靈活處理。 6.建立與上司正常的溝通方法，比如，每周匯報工作，或者談心，或者郵件溝通等，這是解決相互之間誤解的途徑。