我們該怎樣應付職場潛規則？

問 有人的地方就有江湖。一入職場，便入江湖。江湖之險，在于人心的深不可測；職場之惡，在于欲望的如影隨形。在一套表面的規則之下，還涌動著潛規則，如何來應對這難以言及的規則呢?

答 給你一些切實可行的做法： 1、建立良好的人際聯盟。莫和同事金錢往來；對別人的工作表示真誠的興趣；尋求忠告；幫助別人，不求立即回報；即使不是朋友，也不要變成敵人；閑聊天也要避開上司的軟肋；用腦子聽話。 2、避免政治性錯誤的舉止。有些舉動絕對有害于你的政治表現，請提醒自己千萬別誤踩以下政治地雷：對你的上司輕視傲慢；越級報告；公開挑戰公司的信仰；接受不應得的功勞；隨意“真情告白”。 3、給人幫助，要恰到好處。有些管理專家建議，如果你想要發揮人際互惠的最大效益，在給人幫助或好處時，可以掌握一些原則：不輕給(讓對方覺得來之不易)、不亂給(要選擇對象)、不吝給(既然要給，就寧可大方地給)。 4、政治是妥協的藝術。學會妥協；給上司預留指導的空間；不要苛求百分百的公平。 5、實力才是最堅固的權力基礎。累積權力的基本功夫，是累積專業實力。否則，再花哨的政治藝術，也幫不上草包的忙。只要能發揮智慧，在辦公室的政治游戲中，你一定能優雅地來去自如，成為真正的職場明星。