為什么35歲之后很少有跳槽的？

問 我最近發現一個現象，35歲之后，很少有員工跳槽，大部分都是待在原崗位上兢兢業業的。為什么啊？

答 35歲的人，如果事業有了一定的基礎，就很難放棄原有的工作，如果事業平平，也就沒有自信去招聘會上和年輕人競爭。不敢冒險辭去做熟的工作和環境，而且也對自己在求職的時候有沒有競爭力很沒有底，然后在猶豫中繼續原有的工作，時間一年年的過去，然后就越來越沒有勇氣，最終在原有的崗位上做到退休。我覺得這就是原因。