無(wú)故被開除應(yīng)該得到哪些賠償？

問(wèn) 我已經(jīng)工作兩年了，但是我所在的公司，沒(méi)有跟我簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有購(gòu)買社保，現(xiàn)在又無(wú)故開除我，我該獲得哪些補(bǔ)償？

答 首先公司確屬無(wú)故開除的，無(wú)個(gè)人原因，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作每滿一年支付一個(gè)月工資，半年以上不滿一年按一年算，半年以下按半年算，支付半個(gè)月工資。其次如果未簽合同，應(yīng)當(dāng)每月支付二倍工資，一般都是11個(gè)月，除去已支付的工資。未交社保，可以要求補(bǔ)交或者折現(xiàn)。希望能夠幫助您。