在職場(chǎng)中應(yīng)該如何與領(lǐng)導(dǎo)相處？

[職場(chǎng)人際] ???解決者：熱心網(wǎng)友

問 并不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都是好領(lǐng)導(dǎo)，也有缺點(diǎn)，在職場(chǎng)中應(yīng)該如何與領(lǐng)導(dǎo)相處？

答 是人就一定有缺點(diǎn)，作為一個(gè)下屬一定要善于發(fā)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)，而不能總是去抓住上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，要能合理地給主管上級(jí)提建議、發(fā)表個(gè)人見解。要學(xué)會(huì)主動(dòng)表現(xiàn)，對(duì)于自己可以把握的事情，就一定要堅(jiān)持自己的意見。學(xué)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提建議，學(xué)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法，很多新的改革都是從基層開始的，基礎(chǔ)群眾是最有發(fā)言權(quán)的，不要吝惜自己的權(quán)利。