簽合同后需要保存一份合同嗎？

[合同協議] ???解決者：熱心網友

問 我是一名應屆畢業生，剛在濟南找到工作，下周就正式入職了，請教一下：簽合同后需要保存一份合同嗎？

答 勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時，因勞動者手頭沒有勞動合同，在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數。有的企業在合同簽訂后，把兩份合同都收走，發生爭議時，勞動者手里沒有合同，單位可以不承認有此人。 此外，即使有勞動合同，仍要保存好能夠證明勞動關系的證據，如工資條、入職面試字條、工作證件、體檢表格、單位簽字等?！?