合同中對勞動報酬約定不清怎么辦？

問 我是一名剛剛找到工作的應屆生，現(xiàn)在正在濟南工作，兩個月前公司和我們簽的合同中沒有明確的說明我們一個月多少錢，勞動合同中對勞動報酬約定不清怎么辦？

答 《勞動合同法》第18條規(guī)定：“勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。”