勞動合同中規定了保密條款，辭職后如何處理？

問 我在簽合同時規定了保密條款，不知道勞動合同中規定了保密條款，辭職后如何處理？

答 對于在勞動合同中寫明保密條款或是簽訂保密條例的勞動者來說，在約定解除或是在終止勞動合同之后，在限制期內應按月給予勞動者經濟補償，反之勞動者如若違反保密條例中的內容，泄露公司商業機密，用人單位可向勞動者追究責任，要求支付違約金。