試用期隱含哪些用工欺詐？

問 我是個應屆畢業生，想咨詢一下，在試用期期間要注意防止哪些用工欺詐？

答 1、面試時候允諾試用期工資達到滿意度； 2、入職時候被告知試用期暫時不簽訂勞動協議(因為法律規定一個月期限)； 3、讓立承諾書，聲稱是公司制度“試用期內，每滿一個月發全額試用期工資，轉正后再調，不滿一個月(注意了，圈套在這里)不夠30天離開工資，按照少于100/天按天數結付” 4、被追問是否可以轉社保，對方會含糊其辭，聲稱轉正后繳納，試用期給予現金補發。