強行曠工辭職后社保關系很難辦嗎？

問 想要從單位里面辭職，但公司的領導不批，覺得自己在單位多待一天也是折磨，于是就會采取極端的方法，通過強行曠工的方式來進行辭職，但是聽說強行曠工辭職后社保關系很難辦，真的嗎？

答 不是的，根據《勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。公司有義務為勞動者辦理后續事宜的義務，否則勞動者有權向工會、仲裁委員會等反映情況。提起仲裁直至提起訴訟要求用人單位予以辦理。