導致員工跳槽的原因是什么？

問 作為企業內部的人事專員崗位員工，如果能夠了解清楚和掌握清晰的關于導致員工跳槽的原因？

答 工資水平不符合對方的要求，其實基本上90%以上的員工他們在企業內部工作最根本的目的還是為了掙錢，還是為了能夠養家糊口，所以如果工資沒有辦法達到他們的需求，很可能直接導致離職，而且根據調查數據顯示，基本上離職的員工有80%以上的人員都是因為工資不符合自己的情況滿足，所以才會選擇離職，從這個角度來說，最好能夠在企業員工招聘和入職之前跟對方溝通一下，跟他們講述一下未來的公司大體規模以及公司的水平，如果對方對于這個水平認可的話在進行招聘，否則很可能導致后期浪費更多的時間去培養的人才，最后發現對方根本不愿長時間在企業內部工作，對于前期人力成本的投入有很大的虧損。