企業怎樣規定加班時間才合理啊？

問 企業可以要求員工加班呢？如果可以的話，那么企業怎樣規定加班時間才合理啊？

答 如因特殊工作需要，確需延長工作時間，必須遵守相應的程序和限度規定。《勞動法》第41條規定：“用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商一致后可延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時”。