為什么不晉升自己呢？

問(wèn) 自己的能力已經(jīng)能夠完全覆蓋晉升崗位的工作職責(zé)，為什么不晉升自己？

答 要知道，能夠覆蓋的崗位要求的可能不不僅僅只有自己一個(gè)人，當(dāng)兩個(gè)人的工作能力相當(dāng)?shù)那闆r之下，企業(yè)的管理層可能會(huì)有優(yōu)先考量那些人脈積累比較好的員工，因?yàn)檫@類(lèi)員工，他們更加hold得住基層員工，能夠跟基層員工打成一片，對(duì)于后期人員管理有很大的幫助作用。當(dāng)然了，想要在短期內(nèi)得到大量同事的認(rèn)可，有點(diǎn)難度，不要太著急，給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，一般10天左右時(shí)間能夠跟大多數(shù)同事相認(rèn)識(shí)并且有一定的溝通，就算不錯(cuò)的了。