公司在什么情況下可以裁員?
[離職失業]
???解決者:熱心網友
問 我剛剛進入職場,現在想咨詢一下,請問公司在什么情況下可以裁員?
答 首先依照企業破產法規定進行重整的,生產經營發生嚴重困難的。其次企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的。最后其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
問 我剛剛進入職場,現在想咨詢一下,請問公司在什么情況下可以裁員?
答 首先依照企業破產法規定進行重整的,生產經營發生嚴重困難的。其次企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的。最后其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。