企業培訓怎樣進行效果評估？

問 我是一名人力資源主管，在濟南工作，負責考核培訓師的培訓效果，公司最近的培訓挺多，請教一下：企業培訓怎樣進行效果評估？

答 進行效果評估。培訓實施過程中，培訓主管要了解學員學習情況（能不能聽懂、有沒有不清楚的地方等）；檢查培訓紀律；管理好培訓檔案；每堂課結束后，要讓學員對內部培訓師進行評價；組織學員考試，檢查培訓效果，確保學員合格上崗，不合格的要進行補訓等。培訓結束后，培訓主管要組織相關人員進行總結，找到改進的方向，制訂改進措施，下次培訓改進。