沒(méi)完成任務(wù)，工資可以低于最低工資嗎？

問(wèn) 上個(gè)月沒(méi)有完成公司的任務(wù)，問(wèn)一下沒(méi)完成任務(wù)，工資可以低于最低工資嗎？

答 你好，這個(gè)是不可以的。按照我國(guó)勞動(dòng)法律規(guī)定，如果雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定：“勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資”，那么，這樣的條款不具有法律效力。希望我的回答對(duì)你有所幫助。