勞動合同除了必備條款，雙方還可以約定哪些事項？

問 我是一名應屆生，這是人生中的第一份工作，想知道除了《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款

答 在用人單位與勞動者之間簽署的勞動合同中，除了《勞動合同法》規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者還可以在雙方協(xié)商一致的基礎上，在不違反法律規(guī)定的前提下，就試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等事項進行自主約定。