沒簽合同勞動合同法默認試用期是多少天？

問 我想咨詢一下，我們現在沒簽合同，想知道勞動合同法默認試用期是多少天??？

答 沒簽合同，一般默認30天內屬于試用期。這個30天也是留給用人單位可以緩沖的時侯。超過三十天，用人單位未依法簽訂勞動合同的，職工可以要求從第二個月開始支付二倍工資的。如果在三十天內，用人單位提出簽訂勞動合同，而職工不同意簽訂的話，用人單位終止合同也是不用支付經濟補償金的。