請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法對(duì)年假的規(guī)定是怎樣的呢？

問(wèn) 我是一名初入職場(chǎng)的女生，現(xiàn)在是淄博一家紙廠(chǎng)的員工，我想了解一下什么是年假？勞動(dòng)法對(duì)年假的規(guī)定是怎樣的呢？

答 年假，是國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。