認定工傷的時效已過怎么辦？

問 大家下午好，我一個同事，去年發生的工傷，但是因為種種原因。時效已過怎么辦啊？

答 認定工傷的時效已過，社會保險部門依法可不予受理。用人單位申請工傷認定的，應當自事故傷害發生之日起或者被診斷、鑒定為職業病之日起30天內提出；工傷職工或者近親屬或工會申請的，應當在事故傷害發生之日起或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內提出。如果相關人員或單位沒有在規定的時間內申請工傷認定的，那么極有可能喪失申請工傷認定的權利，從而會得不到相關工傷保險待遇。