當薪酬激勵不能滿足每一個人的時候該怎么辦？

問 對任何一個薪酬組合，總有一些員工不符合條件，當薪酬激勵不能滿足每一個人的時候該怎么辦？

答 這個時候，經理就可以發放一些激勵，比如幾天休假，跟老板共進晚餐，或者小額的現金獎勵。錢來自于公司為經理們建立的獎金池，當然這種獎勵不能大眾化、經常化，否則就會失去效力。