國企在哪些情形下可以辭退員工？

問 我們現在屬于國企，我想知道國企在哪些情形下可以辭退員工呢？求告知。

答 根據國務院發布的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》(國發[1986]77號)第2條規定，企業對有下列行為之一，經過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。(3)服務態度很差，經常與顧客吵架或損害消費者利益的。(4)不服從正常調動的。(5)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。(6)無理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會秩序的。(7)犯有其他嚴重錯誤的。符合除名、開除條件的職工，按照《企業職工獎懲條例》的規定執行。