頻繁的跳槽經歷對找工作有影響嗎？

問 我是一名技術員，需要在濟南找一份工作，畢業(yè)三年了，換了好幾份工作，請教一下：頻繁的跳槽經歷對找工作有影響嗎？

答 人才的流動日趨頻繁，每個人進入人才市場應聘的人相信都有一定的跳槽記錄，雖然大多數單位要求應聘者有相關的工作經驗，但同時與之相矛盾的是，很多領導又忌諱跳槽很頻繁的人，即使不從一而終，也應安于本職工作，老是這山望著那山高的人，不肯埋頭工作以求進取，只是單純要求回報，必然被用人單位所唾棄。因此，對工作經歷在短時間內頻繁更新的求職者而言，切忌不要主動提到自己跳槽的經歷。