年終獎有哪幾種約定形式？

問 年終獎的約定形式，與工資有著很大的相似之處，年終獎有哪幾種約定形式？

答 1、個別約定。與個人的工資約定相同，通常是用人單位與勞動者，通過勞動合同或其他協議進行的特別約定。 2、規章制度規定。實際用工過程中，用人單位為了增加激勵性，激發員工工作的熱情，會采用規章制度規定的方式，對某類員工，甚至全部職工發放年終獎，具有集體激勵的性質，更容易調動大多數員工的積極性。 3、集體合同約定。與規章制度的方式類似，集體合同中的年終獎條款，也適用于某類員工群體，甚至全體員工。