關于發工資的時間國家有法律規定嗎?
[薪酬福利]
???解決者:熱心網友
問 我們老板都是每個月中旬發放上個月的工資,感覺工資被拖了半個月,這樣做合適嗎?關于發工資的時間國家有法律規定嗎?
答 這樣做是合法的,根據《工資支付暫行規定》第7條的規定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
問 我們老板都是每個月中旬發放上個月的工資,感覺工資被拖了半個月,這樣做合適嗎?關于發工資的時間國家有法律規定嗎?
答 這樣做是合法的,根據《工資支付暫行規定》第7條的規定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。