單位沒有按規定支付勞動者的工資，怎么辦？

問 我們單位的上級，沒有按規定支付給我們勞動者的工資，我們該怎么辦？

答 勞動者可向勞動保障行政部門反映，由勞動保障行政部門責令用人單位限期補發所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。如果勞動者與用人單位之間就執行最低工資標準發生爭議，勞動者可按勞動爭議處理有關規定，以書面形式向勞動仲裁委員會申請仲裁；當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內，可以向人民法院起訴。期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。