試用期辭職是否應當承擔培訓費？

問 如果勞動者在試用期內接受了用人單位的出資培訓，是否應當在解除合同時承擔培訓費用?　　

答 不需要才承擔培訓費的，根據《勞動部辦公廳關于試用期內解除勞動合同處理依據問題的復函》的規定，用人單位出資對員工進行各類技術培訓，員工提出與單位解除勞動關系的，如果在試用期內，則用人單位不得要求員工支付該項培訓費用。