什么是過失性辭退，主要有哪些情形？

問 大家下午好，我想咨詢一下，什么是過失性辭退，主要有哪些情形呢？

答 過失性辭退是指企業在勞動者有過錯的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為。依據我國勞動法規定，過失性辭退主要有以下情形： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的； (3)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的； (4)被依法追究刑事責任的。