違法約定試用期的后果是怎樣的？

問 我看有些招聘單位不按規(guī)定去約定試用期，想咨詢一下，違法約定試用期的后果是怎樣的？

答 用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由原用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準。按已經(jīng)履行的超過法定試用期的時間向勞動者支付賠償金。也就是說，對于違法約定的試用期已經(jīng)履行的，用人單位除應按照約定的試用期工資標準支付勞動者工資之外，還要按照勞動合同約定的“轉(zhuǎn)正”后的工資標準向勞動者支付賠償金。