現在晉升為區域經理了，如何改掉遷就忍耐的毛病？

問 剛剛提升為山東地區的區域經理，可是我很多時候對待下屬有些事情不好意思說，如何改掉遷就忍耐的毛病？

答 作為領導不要有這樣的毛病，要堅持一個原則，就是對事不對人，把做事和做人分開，對待下屬該批評的時候批評，不要不好意思，要拿出一個做經理的樣子來，不要把個人情感帶到工作中來，相信這樣的領導才是大家喜歡的。