職場中什么樣的人會被升遷？

問 升職、加薪是所有混職場或是官場的人都孜孜不倦追求的，職場中什么樣的人會被升遷？

答 攜為上，功次之。有沒有靠山是獲得權力的第一原則，和你做多少功勞關系并不是很大。職場就是一個不斷的尋找靠山，更換靠山的過程。升職的第一要務，就是要找到屬于自己的靠山，如果你的七大姑八大姨和某領導有關系，你的提拔就相對簡單多了，所以要盡可能的利用一切關系編制關系網，和更多的大人物接上頭，借力權貴是官場重大杠桿。歷史上多少的人沒功勞而處于高位。漢景帝的鄧通，漢哀帝的董賢那個不是因為有最高領導做靠山，位極人臣。職場里很多人都覺得自己好好工作就行了，沒有必要巴結誰，自己憑本事吃飯，這個想法沒錯，但是和現實的差距比較大，做好工作只是一部分，如果上面沒人替你說話，其實你的功勞是進不去領導視野的。別人根本就無從知道你的功勞，何況很多人的功勞都差不多，因為你沒靠山的話，那些好的工作根本就不會分給你。