合同期內患病享受什么待遇？

問 我最近被查出患了乳腺癌，需要住院治療，想咨詢一下，合同期內患病享受什么待遇？

答 在合同期內生病的職工，除享受醫療保險待遇外，還應享受以下待遇： 一是醫療期待遇。《勞動法》第26條、第27條規定：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內不得解除勞動合同。醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，可以與其解除勞動合同。另外，勞動部《關于發布〈企業職工患病或者非因工負傷醫療期規定〉的通知》第2條規定：“醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。”第3條規定：患病職工的醫療期根據本人實際參加工作年限計算，可給予3—24個月的時限。據此，佟女士至少應享受6個月的醫療期。所以，佟女士的合同雖說2014年3月31日到期，但此時其醫療期還未滿，公司理應延長其醫療期，待期滿后再依法與其解除勞動關系。