大學(xué)生找工作面臨的實(shí)際困難是什么？

問(wèn) 我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的學(xué)生找工作越來(lái)越不好找，問(wèn)一下大學(xué)生找工作面臨的實(shí)際困難是什么？

答 你好，對(duì)于剛走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)找工作的困難在于，只要你隨便到人才網(wǎng)上或人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)90％以上的企業(yè)在工作經(jīng)驗(yàn)一欄上寫(xiě)著3～5年，這對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)顯然是處于不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。所以面對(duì)這種局面很多的應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生覺(jué)得很無(wú)奈。于是，她們不得不降低自己的姿態(tài)，忍受著理想與現(xiàn)實(shí)的差距，為了生存不得不委屈自己從基層做起：從辦公室里的打掃衛(wèi)生到端茶送水，從服務(wù)員到商場(chǎng)的理貨員，他們一邊承受著巨大的壓力，一邊努力地工作，期待自己的表現(xiàn)能給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象以便有升遷的機(jī)會(huì)。當(dāng)然咯，現(xiàn)在的企業(yè)都是追求利潤(rùn)最大化。有時(shí)，他們寧可選擇一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的高中生或中專(zhuān)生，也很難考慮一個(gè)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。這個(gè)也是在情理之中的，想想要培養(yǎng)一個(gè)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生要花費(fèi)多大經(jīng)歷和成本啊，同樣一件事一個(gè)高中生或中專(zhuān)生就能做了，他們?yōu)楹我哉衣闊┠兀〔贿^(guò)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將是人才的競(jìng)爭(zhēng)，考慮一個(gè)有專(zhuān)業(yè)底蘊(yùn)、能厚積薄發(fā)的人才是企業(yè)的生存之道，而不僅僅是一個(gè)“上手快”的人。希望我的回答對(duì)你有所幫助。