哪些行為或性格是不適合人力資源經(jīng)理？

問 自己正在找工作，想要找人力資源經(jīng)歷的工作，但是不知道自己適不適合，哪些行為或性格是不適合人力資源經(jīng)理？

答 舞文弄墨，公司里大部分經(jīng)理人員都是業(yè)務(wù)出身，缺乏基本的管理訓(xùn)練，大多憑經(jīng)驗和感覺做事，只會埋頭苦干，起早貪黑，忙里忙外，連歇口氣的工夫都沒有，可人力資源部的 人有事沒事就愛寫長篇大論，三天兩頭地發(fā)文件，動輒十幾頁的大部頭，誰有工夫看？一年下來，人力資源部的文件發(fā)了厚厚一大摞，可說了些什么，員工可能看過 但卻一問三不知。