利用簡歷來找工作有什么弊端？

問 我最近從公司辭職了，想利用簡歷來找工作，請問，利用簡歷來找工作有什么弊端？

答 簡歷最難得是應聘者和HR之間的陌生而只能通過簡歷這種客觀的介質來進行初步的認識。像我在體制內五年，接觸的企業領導和老板都希望能挖到我，而自己去投遞簡歷時候，一樣和普通人一樣，心意的崗位簡歷還是會石沉大海。所以一份簡歷是重要，作為一名HR能夠通過簡歷真正的去發掘一個人的實用價值才是關鍵。