如何用簡(jiǎn)歷打動(dòng)HR通過(guò)面試？

[簡(jiǎn)歷] ???解決者：熱心網(wǎng)友

問(wèn) 找工作就需要一份能體現(xiàn)自己價(jià)值的簡(jiǎn)歷，那么如何用簡(jiǎn)歷打動(dòng)HR通過(guò)面試？

答 首先要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。其次在能力或業(yè)績(jī)總結(jié)中要突出自己主要的“賣(mài)點(diǎn)”和成功案例——這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位有關(guān)系。最后你可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)來(lái)突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé);嘉獎(jiǎng)意味著他人給予的客觀肯定。