如果實在無法安排年休假的,公司怎么發放工資啊?
[薪酬福利]
???解決者:熱心網友
問 想咨詢一下,如果公司實在無法安排年休假的,公司怎么發放工資啊?
答 如果實在無法安排年休假,根據《職工帶薪年休假條例》的規定:“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。”
問 想咨詢一下,如果公司實在無法安排年休假的,公司怎么發放工資啊?
答 如果實在無法安排年休假,根據《職工帶薪年休假條例》的規定:“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。”