HR如何處理面試者電話里詢問薪資待遇？

問 在企業招聘過程中，最常面對一個問題，很多面試者不來參加面試，而是直接在電話里詢問工資待遇、工作時間等，這時候企業HR該如何處理呢？

答 如果雙方對招聘職位的期望相差很大，面試實際上是在浪費雙方的時間。薪酬是職位的一個非常關鍵的信息，候選人想了解職位待遇水平很正常，尤其是企業行業知名度不高的時候，候選人希望通過職位的薪酬水平來判斷企業和職位的綜合吸引力。畢竟很多公司號稱待遇優厚，實際薪酬卻遠低于市場平均水平。