保胎期間女職工的工資如何計算？

問 一些女職工的身體比較不好，為了母子的安全考慮，醫生會建議孕婦在一定時間段內保胎，那么保胎期間女職工的工資如何計算？

答 首先勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資標準確定。其次勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。最后用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位（職位）正常出勤的月工資的70%確定。