HR如何沙漏一樣穿過職場瓶頸？

問 想長期在一個單位或行業從事HR工作，HR如何沙漏一樣穿過職場瓶頸？

答 HR整天忙著為別人做職業生涯規劃和分析，也應該靜下心來對自己的職業興趣和人格特征做出一個清晰的認識和客觀的分析。曾有一位HR朋友和我交流，他說自己從來不參與職業測評，擔心萬一測評結果顯示自己不適合做人力資源，那他真的不知道自己還能做什么。其實測評結果只是一個參考，只要自己喜歡這個職業，而且工作的結果能得到領導和同事的認可，自己也有成就感，就應該堅持下去。如果從事該職業一段時間后，發現自己對此并不擅長，有條件的話，則應及時考慮調整崗位，或者換一家單位從事其他工作。