職場新人需要改掉哪些消極情緒？

問 從無憂無慮的大學生到萬事親為的職場新人，角色的變化讓這些職場新人難以適應，職場新人需要改掉哪些消極情緒？

答 1.抱怨 生氣不如爭氣，抱怨不如改變；與其抱怨環境，不如改變心境。初入職場難免有很多不適應，受些委屈也是很有可能的，這時候切忌抱怨，與其怨天尤人，不如加強自我改變的速度。受了委屈自然生氣，但是這也是一種經驗，一種成長的機會，生氣不如爭氣，抱怨不如改變，下次就會知道什么樣的事情該如何處理更為妥當，別妄想改變大環境，要學會改變自己的心境。 2.推脫 沒有人愿意偷懶，只不過是缺乏誘人的目標。職場新人最忌諱的就是推脫，敢于承擔責任是成功職場人必備的前提，推脫只會讓人覺得你在偷懶，沒有責任心，干不成大事。其實把目標定位在成長上，你就會明白，任何的責任，麻煩，失敗，困難，都是你成長的必經之路，經歷了這些，你依舊精神飽滿，干勁十足，你就離成功不遠了。