領導和下屬之間為什么會有難以調和的矛盾？

問 在人際關系中，和領導的關系乃重中之重，領導和下屬之間為什么會有難以調和的矛盾？

答 因為下屬總把上司想象成無所不能的神，而忽略了他就是個官兒比你大的普通職場人。在大多數職場人看來，一個好的領導，起碼要業務精湛，事事精通；德行兼備，不發脾氣；給予每一位員工無條件的關注，多認可員工的進步，多看見員工的閃光點；公平公正地就事論事，不能帶有情緒和任何個人情感色彩；先人后己，做事不能有一點私心；要給下屬充分施展才華的空間，要耐心更要細心，等等。這可能是無欲無求的神的境界，而作為一個正常人，沒有領導能做到如此。而這恰恰是職場上最大的謬論。