職場中如何獲得“狗屎運”？

問 品德和才干是完全可以自我修為的，而時運則極難獲取，職場中如何獲得“狗屎運”？

答 作為職場之人，如果不是從事特殊的，專業性極強的工作，或者該項工作非他做不可，除此之外，一般情況下，如果與自己的領導不具有前述的天然吸引，那么自然不能獲得更多時運，實現個人更多發展。因為，領導者有一個重要的使命，就是把追隨者培養成為領導者，在某種程度上，他們是教練，是導師。追隨領導者的人，必然與之相像。一種情況是，與生俱來、先前所具有的相像，這是一種良好的機緣；還有一種情況是，后來所受到的影響，不斷熏陶，或者刻意模仿，從而相像。