如何判斷自己是何種類型的員工？

問 身在職場有很多身不由己的事情，被上司使喚，被同事差遣，如何判斷自己是何種類型的員工？

答 一般分為：儲備型（作為人力資源的儲備把你招來的）；替代型（老員工辭職、產假等，尋求替代人員的）；業務需求型（業務拓展、人手不足招進來的）。 對于第一種，既然上司或者同事開口了，你也無法更無力去拒絕，誰讓公司有你沒你都一樣呢？ 對于第二種，使喚你是因為你的工作職責尚不明確，內部流程尚不清晰，基本上這一類型的新人只會被使喚很少一段時間，等你工作職責清晰后就不再有被使喚的情形了。 對于第三種，你未來的工作職責往往是老員工分出的一些事情，現在使喚你的任何一件事很可能未來都是由你負責，甚至包括其他部門乃至行政性的工作。