自己的能力達到應聘公司的要求了，為什么求職簡歷沒有回音呢？

問 想知道，自己的能力達到應聘公司的要求了，為什么求職簡歷沒有回音呢？

答 有時，招聘崗位非常急缺，可能先發求職簡歷的人就先被錄用了，后面發簡歷的人既使知識、經驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要；有時，招聘人員看到求職者在該企業的競爭對手企業工作過，為了了解更多的信息，可能優先安排面試。總之，不可預見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。