求職面試時該把握好哪些度？

問 在當今社會為人處事等等都得把握一個度，求職面試時該把握好哪些度？

答 一、求職要有個“度”。 職業方向由每個人的學歷、工作經歷等來決定，每個人的能力、經驗也決定了職位層次，每個人的家庭、背景又決定了工作地域。所以，這些因素決定了你必然在某個職業圓周內，在求職時，可以適當的放大半徑，放寬選擇范圍，但是，圓心不能偏離，范圍不能太廣，否則，擺脫了自己的職業圓周，就偏離了自己的職業軌道，漫無邊際的尋找，很難選到合適的職位，甚至在這一輪中踏空，成了流浪者。所以，你要掌握好這個度。 二、求職心情有個“度”。 有些人整天忙于奔波，急于求成，卻從不思考如何成功；有的人慢條斯理，從不在乎形勢的變化、高潮的時間。只有認識到變化的形勢，加速進入求職就業的快車道，才能跟上飛速奔馳的列車，否則，就會被丟在某個驛站。變成了被拋在沙灘上的小海螺。所以，求職不能操之過急，也不能不緊不慢，要掌握好一個度。