口頭申請離職，是否生效？

問 最近跟公司提出了離職申請，現在30天到了，公司卻說口頭離職無效，請問，口頭申請離職，是否生效？

答 《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。從該條可看出，書面通知并不是強制性規范，勞動者可以以口頭形式申請離職，口頭申請離職也是表達意思表示的一種方式。實踐中，很多員工就是以口頭形式向公司提出辭職的，公司一般也認可這種口頭申請辭職的方式。