試用期過了之后再簽合同么?
[試用期]
???解決者:熱心網友
問 我是個畢業生,最近找了份工作,公司說試用期一個月過后再簽合同,請問是這樣么?
答 《勞動合同法》的規定,用人單位需先簽合同再試用,試用期包含在勞動合同期限內。大學生就業因此有了法律的保障,“過去存在濫用試用期的問題。很多企業利用實習把大學生當作廉價勞動力,開始許諾干得好就錄用,但干了一段后一個人都不留。這種做法在今后都是違法的。”
問 我是個畢業生,最近找了份工作,公司說試用期一個月過后再簽合同,請問是這樣么?
答 《勞動合同法》的規定,用人單位需先簽合同再試用,試用期包含在勞動合同期限內。大學生就業因此有了法律的保障,“過去存在濫用試用期的問題。很多企業利用實習把大學生當作廉價勞動力,開始許諾干得好就錄用,但干了一段后一個人都不留。這種做法在今后都是違法的。”