單位要求辭職者立刻離職怎么辦？

問 我因為在工作中犯了錯誤，公司讓我立即辭職，想咨詢一下，這樣做合理么？

答 員工辭職在勞動法中稱為“勞動者單方面解除勞動合同”。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。”簡單的一句話，已是對員工正常辭職的全部要求。 這一辭職的請求權(quán)是在員工手中的，員工不提出，單位不能迫使員工提出；這一請求權(quán)需要以書面形式提出，任何的口頭辭職不能產(chǎn)生勞動法上解除勞動合同的效果；而這一請求權(quán)是員工預(yù)期自己還需要工作30天的前提下提出的，如果單位擅自改變這一預(yù)期，顯然和員工提出辭職的意愿是不一致的。